史上最難就業季開啟
近年來，大學生就業難的問題一直是社會關注的焦點，今年11月以來，校園招聘開始逐漸進入高峰期，再一次引起了社會各方的關注。據教育部網站公布的統計數據顯示，2014年高等教育學校(機構)預計畢業生數，包括研究生、本科、?？七_到了714.8萬人，比上年還增加了15萬人左右，這意味著2014屆大學生的就業將再次刷新最難就業季的紀錄。
記者日前在北京國際展覽中心召開的2014年北京地區畢業研究生專場招聘會上發現，今年的就業市場仍然是“僧多粥少”的局面，很多企業招聘的崗位數量較去年出現下滑，而大學畢業生的供給量卻大幅上升。盡管如此，仍有很多企業抱怨，“很難招到合適的人才”。
招聘平臺進入移動時代
記者發現，一些大學畢業生為了最大限度消除信息不對稱，目前獲取信息的渠道也不再僅限于現場招聘會和傳統的招聘網站，而是越來越多地開始在手機APP上查看信息，其中一款便是中國移動推出的“動感求職”，該平臺不僅提供招聘信息，還能在線下提供專業的求職輔導。
在招聘會現場，記者發現“動感求職”正在和“北京人才網”舉行一場促就業公益服務活動，在“就業指導大使團”專區，由資深的人力資源專家為大學生提供從簡歷分析、面試經驗、執業規劃等一對一的就業輔導，吸引了不少學生參與。而在“名企崗位定向篩選專區”，大量學生排起了長隊，為的就是在這個平臺上能與大量名企實現快速配對。
“我們的平臺注冊人數已經超過百萬，APP端下載量也已超過30萬。”中國移動動感求職平臺運行負責人殷寒煦接受北京晨報記者采訪時表示，在北京的招聘會現場，動感求職大使團接待的學生超過500人，許多學生都表示受益匪淺，今后動感求職平臺還會跟更多的企業與高校合作，力爭能夠實現從大學一年級開始就能為學生提供就業培訓和輔導，以此來改變當前就業市場供需雙方不匹配的問題。
晨報記者 孫春祥
