在與京東總部大樓隔路相望的地塊上，未來將建起近4000套家電、家具齊全，可拎包入住的員工公寓，包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業街等休閑、娛樂、健身配套場所共同形成了總建筑面積30多萬平米的建筑群。
這一項目的總投入預計將超過60億元，加之去年投入百億設立“住房保障基金”，京東在住房保障上的支出成為近年來京東在員工福利的最大投入，也是近年來行業最大的員工福利投入。
據悉，“京東青年城”將建成近4000套的自持員工租賃公寓，這其中，還特別為初入職場的實習生準備了千余套公寓，以緩解他們從學校到職場的住宿壓力。
所有公寓都可以實現拎包入住，公寓內還配備了大量休閑、娛樂、健身區域，預計租金價格約為市場價格的一半。
據了解，“京東青年城”在設計裝修上引入了國際知名設計公司伍茲貝格主持設計，整個建筑群打破了傳統封閉式街區的定式，引入了更多開放、綠色和活力的元素，形成了一個集購物、社交 、娛樂、科技、文化為一體的生活中心。
作為建筑主體的公寓不僅提供了潮流、溫馨、科技等不同的設計裝修風格，同時所有房間全部達到軟硬件精裝;此外，公寓在設計中還增加了大量的空間用于游戲、書吧、健身等公共休閑區域，提升整個公寓的居住舒適度。
作為配套設施，“京東青年城”還將建設一座可容納12個班級的幼兒園，配套體育健身和娛樂設施以及商業區，既服務于園區和總部職場的京東員工，也提升了周邊辦公區和居民社區的生活休閑和商業氛圍。
京東表示，公司創立二十年以來，從三尺柜臺到擁有55萬員工，始終堅持一個樸素的商業邏輯：企業對員工好，員工才能用真心去服務客戶，客戶才能用信賴回饋企業。
真心對員工好，就是要站在員工的角度去思考，不僅要為他們提供一份有競爭力的薪酬和完善的社保，更要時刻關注員工的所想所需，在員工生育、安居、子女教育等關鍵時刻，通過“住房保障基金”、“員工救助基金”等額外保障給他們提供實實在在的幫助，讓每一位京東員工把日子過得更好，對未來充滿信心。
